sa8000驗廠審核要點是什么？

是熱不是冷

1，人事記錄（合同等）+規(guī)章制度

2,工資+考勤（書面資料，現(xiàn)場證據(jù)，口頭證據(jù)）

3，環(huán)境健康安全(主要是現(xiàn)場證據(jù)）

其實，每一點都是要點，區(qū)別在于不同的工廠應(yīng)該有不同的側(cè)重點。

胖圓圓咯(^_^)

SA8000驗廠屬于全球通用的社會責(zé)任驗廠；

SA8000的評審重點主要放在人權(quán)上：
1.員工花名冊，勞動合同和保險

2.工資工時，考勤信息（書面資料+員工訪談）

3.現(xiàn)場工作環(huán)境的健康安全（主要是硬件配備）

4.消防設(shè)施，消防演習(xí)等。

SA8000審核的主要目的就是保證工人的人權(quán)，保證工人能夠在健康安全的環(huán)境下工作，并且能夠有合理的休息時間和薪資待遇。

小氣泡

4.1 審核標準
4.
1.1 人力資源管理
4.
1.
1.1 根據(jù)審核要求，禁止招聘未滿十八周歲的未成年員工。
4.
1.
1.2 在招聘工作中，不得以種族、社會等級、國籍、宗教、身體殘疾、性別取向、政治歸屬等的進行歧視。
4.
1.
1.3 不得使用或支持強迫性勞動，禁止要求員工交納“押金”或“扣押身份證”等行為。
4.
1.
1.4 對新招聘員工一個月內(nèi)必須簽定勞動合同、各項員工資料、身份證、齊全、完整、正確。
4.
1.
1.5 公司按國家政策和當(dāng)?shù)卣囊鬄槿w員工購買社保、保險。
4.
1.
1.6按國家法律、法規(guī)支付工資、法定最低工資和各種福利。
4.
1.2 行政管理
4.
1.
2.1 公司提供干凈的廁所并放置洗手液和衛(wèi)生用紙（外審工作中必備）。
4.
1.
2.2 提供可飲用的水、水杯儲存設(shè)備，提供水質(zhì)檢測報告，并做好標識。
4.
1.
2.3 提供良好生產(chǎn)場所環(huán)境。防暑用品，如：電風(fēng)扇、排風(fēng)扇、降署的涼茶等。
4.
1.
2.4 免費提供員工適合操作要求工作服、勞動防保用品。
4.
1.
2.5 定期對公司所有人進行廠規(guī)廠紀、行為規(guī)范監(jiān)督檢查并形成記錄。
4.
1.
2.6 定期對廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查，符合職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)要求。
4.
1.
2.7 及時對所有進入廠區(qū)內(nèi)的行人、車輛進行監(jiān)督檢查，并對有效證件進行登記，防止不法分子或危險品進入工廠區(qū)域。
4.
1.3 安全環(huán)保健康管理
4.
1.
3.1 每年對公司全體員工提供安全、健康的培訓(xùn)，并做好各種宣傳工作。
4.
1.
3.2 生產(chǎn)區(qū)域提供安全、健康的工作環(huán)境和場所。
4.
1.
3.3 生產(chǎn)場所操作員工知道工業(yè)安全的危險，對危害物品做好相應(yīng)標識。
4.
1.
3.4 采取有效的措施，以合理的可行方法，盡量減少在工作地點的潛在危險，以避免員工在工作中發(fā)生意外，導(dǎo)致健康受損。
4.
1.
3.5 提供足夠的消防安全設(shè)施和移動式消防器材，滿足工作場所需求，落實安全責(zé)任人，做好移動式消防器材的點檢記錄和保養(yǎng)工作。
4.
1.
3.6 每半年至少組織一次生產(chǎn)車間和相關(guān)部門的消防演習(xí)活動。
4.
1.
3.7 對公司倉庫所有的化學(xué)品進行安檢，預(yù)防化學(xué)品在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生易燃現(xiàn)象。
4.
1.
3.8 確保所有特種設(shè)備的年檢工作，并且取得相關(guān)部門頒發(fā)的各種證書或檢驗報告，特種作業(yè)人員必須取得資格證書。
4.
1.
3.9 每年進行一次反恐演習(xí)并進行備案
4.
1.4 SA8000審核員管理
4.
1.
4.1 編制內(nèi)審文件，對各級管理人員和相關(guān)人員進行培訓(xùn)、進行內(nèi)審和迎接外部審核。
4.
1.
4.2 每月25日前，做好全體員工的審核工資核算，對所有的考勤記錄進行審核并交員工簽名確認。
4.
1.
4.3 做好審核資料的收集、編制、整理、歸檔管理。
4.
1.
4.4 不定期（每月不少于兩次）對生產(chǎn)現(xiàn)場、倉庫等各種工作場所根據(jù)審核要求進行監(jiān)督檢查。4．2 現(xiàn)場管理
4.
2.1 現(xiàn)場5S管理
4.
2.
1.1 各部門、車間（班組）應(yīng)有5S組織架構(gòu)、責(zé)任清晰，有5S考核規(guī)定。
4.
2.
1.2 各部門主管必須對員工培訓(xùn)5S的相關(guān)內(nèi)容，監(jiān)督各級人員把相關(guān)知識應(yīng)用在工作中。
4.
2.
1.3 每周應(yīng)該組織5S檢查，對不符合項進行及時的整改。
4.
2.
1.4 辦公區(qū)域所有使用的辦公用品應(yīng)擺放整齊，文件架、物件、椅子等應(yīng)定置、清潔。
4.
2.
1.5 辦公、生產(chǎn)區(qū)域移動消防器材必須進行標識，定期進行點檢或保養(yǎng)清潔、。
4.
2.
1.6 生產(chǎn)現(xiàn)場各工序劃線必須清晰、標識工序名稱，落實區(qū)域5S責(zé)任人。
4.
2.
1.7 禁止在消防設(shè)施前堆放物品與車輛。
4.
2.
1.8 生產(chǎn)現(xiàn)場、倉庫所有使用或存放的化學(xué)品，應(yīng)做好標識，且張貼化學(xué)品說明書(MSDS)。
4.
2.
1.9 生產(chǎn)現(xiàn)場、倉庫所有使用的利器(刀片\剪刀等)，必須有使用管理程序及使用登記記錄和歸還記錄。
4.
2.
1.10 管理看板內(nèi)容應(yīng)有檢查通報，不得出現(xiàn)扣罰記錄，應(yīng)有整改前后相片，沒有過期的公告文件。
4.
2.
1.11 作業(yè)現(xiàn)場禁止存放不必要的物品或垃圾。
4.
2.
1.12 辦公、作業(yè)現(xiàn)場禁止存放閑置的工作臺、工具、工裝等物品。
4.
2.
1.13 使用的工作臺、工具、工裝、測量工具等應(yīng)定置存放并做好標識。
4.
2.
1.14 各工序現(xiàn)場存放的物料禁止超過規(guī)定BOM最大量的。
4.
2.
1.15 生產(chǎn)現(xiàn)場、倉庫提供暢通的通道。各通道須按規(guī)定涂上鮮明的逃生標識、標志。
4.
2.2 生產(chǎn)現(xiàn)場考勤管理
4.
2.
2.1 各部門、車間、班組準確及時做好員工考勤記錄，必須每周做一次考勤記錄，嚴禁上班不記工時，必須有員工簽名確認?？记谝螅好恐鼙仨氂幸惶煨菹?，晚上加班不超過2小時，每周上班總工時不得超過72小時（建議不超過60小時），每月加班不超過36小時（含星期六加班考勤工時）國家法定節(jié)假日必須休息。每次加班必須填寫加班申請表，附在考勤表上交審核。
4.
2.
2.2 各部門\車間\班組必須在每月十二號之前提交上一個月的考勤記錄表、生產(chǎn)日報表到SA8000審核助理。
4.
2.
2.3 各部門、車間、班組做好各種單據(jù)記錄（包含生產(chǎn)記錄、維修記錄、進出倉記錄、會客單等），所有記錄必須與考勤記錄相一致，且不能出現(xiàn)星期天、法定節(jié)假日的加班記錄（調(diào)休除外）。
4.
2.
2.4 現(xiàn)場所有的視板、宣傳欄不得張貼有任何扣罰員工的記錄，不得有星期天、法定節(jié)假日加班記錄。
4.
2.
2.5 質(zhì)保部質(zhì)檢科做好各種檢驗記錄,記錄與考勤表相一致,且不能出現(xiàn)星期天、法定節(jié)假日的加班記錄。
4.
2.
2.6 物控部門做好各種物料進出記錄，確保記錄與考勤表相一致,且不能出現(xiàn)星期天、法定節(jié)假日加班記錄。
4.
2.3 生產(chǎn)現(xiàn)場安全衛(wèi)生健康管理
4.
2.
3.1 特殊崗位必須佩戴相應(yīng)的勞動防護用品。
4.
2.
3.2 設(shè)備部門確?，F(xiàn)場所有使用的消防設(shè)施和應(yīng)急燈的正常使用。
4.
2.
3.3 設(shè)備部門、車間\班組所使用的特種設(shè)備應(yīng)做好保養(yǎng)和點檢工作并形成記錄。
4.
2.
3.4 各車間生產(chǎn)現(xiàn)場提供足夠的急救藥品（藥品清單和急救程序請見附件）。
4.
2.
3.5 每車間必須有一個急救人員，必須參加過相關(guān)的培訓(xùn)，并取得急救員證。
4.
2.4供應(yīng)商管理物控部、質(zhì)管部等相關(guān)部門對全體供應(yīng)商按供應(yīng)商標準,對供應(yīng)商責(zé)任進行審核并形成記錄,對不合格供應(yīng)商限期整改或取消供應(yīng)資格。
5、公同內(nèi)部審核程序要求：5．1．根據(jù)審核前公司運作情況，公司組織進行內(nèi)部審核5．２ 通知各部門、車間做好內(nèi)部審核前的準備工作。5．３.按SA8000標準要求對各級部門、車間進行內(nèi)部審核。5．４ 將內(nèi)部審核報告發(fā)到各有關(guān)部門落實整改。