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導入iso9000的好處
- 中文名
- 導入iso9000的好處
- 服務類別
- ISO體系認證
- 服務宗旨
- 中服iso認證,專業(yè)值得信賴!
- 服務介紹
- 導入iso9000的好處是每個企業(yè)所必備的體系認證基礎,為了企業(yè)的更好發(fā)展,基本每個企業(yè)都會做iso質量體系認證,有客戶要求,有企業(yè)自己要求去做。
ISO體系認證簡介
ISO體系認證 ISO認證

ISO37001反賄賂管理體系認證

iso18001職業(yè)健康安全管理體系認證

GB/T29490知識產權管理體系認證

CMMI能力成熟度模型集成認證

haccp危害分析及關鍵控制點體系認證

ISO56002創(chuàng)新管理體系認證

ISO29001石油和天然氣認證

ISO41001設施管理體系認證
ISO體系認證 好處
ISO體系認證概述
kudoyusaku 發(fā)表于 2021-09-26 17:24:06
偶爾吃素 發(fā)表于 2021-09-26 23:28:32
李昌松 發(fā)表于 2021-10-12 03:26:09
物業(yè)管理導入ISO9000質量體系標準作業(yè)規(guī)程|
1.目的規(guī)范物業(yè)管理公司入ISO9000國際標準質量體系工作,確保物業(yè)管理公司正確、順暢地導入ISO9000質量體系并通過證。2.適用范圍適用于物業(yè)管理公司導入ISO9000國際標準質量體系工作。3.職責(1)公司總經理負責領導物業(yè)管理公司導入ISO9000質量體系工作。(2)公司管理者代表負責具體組織ISO9000質量體系的iso三體系認證編制、控制、發(fā)施、運行、認證咨詢和質量體系的維持、評價、改進工作。(3)公司品質部負責組織實施ISO9000質量體系的iso三體系認證的編寫、控制、發(fā)施、運行、認證咨詢的質量體系的維持、評價、改進工作。4.程序要點(1) 物業(yè)管理公司導入ISO9000質量體系一般經過以下幾個步驟: a.聘請顧問 b.任命管理者代表c.成立品質部 d.抽調業(yè)務骨干送外培訓e.建立iso三體系認證化質量體系f.員工培訓g.質量體系試運行h.內審(一)i.修改質量體系iso三體系認證j.運行 k.內審(二)l.預審m.現(xiàn)場認證咨詢n.通過質量體系認證咨詢o.復檢p.質量體系的維持、改進(2)聘請ISO9000專業(yè)顧問導入ISO9000質量體系是一項很專業(yè)、理論性很強的工作。物業(yè)管理公司初步導入ISO9000質量體系應當聘請一位精通ISO9000質量體系,同時又有一定的物業(yè)管理知識經驗的人士作為導入ISO9000質量體系的專業(yè)顧問。其作用是指導公司的導入工作,協(xié)助建立物業(yè)管理iso三體系認證化的質量體系,指導質量體系在本公司的有效運行、培訓員工。(3) 任命管理者代表物業(yè)管理公司在導入ISO9000質量體系時,應當
楊腈琳 發(fā)表于 2021-11-13 07:59:07
港港 發(fā)表于 2021-11-14 05:33:40
ISO9000與5S的關系,是專家們正在探討的課題:
“5S管理”是起源于日本的一種比較優(yōu)秀的質量管理方法,目前在亞洲企業(yè)中較為流行。近年來,隨著越來越多的日資、港資及臺資企業(yè)的進入,“5S管理”逐漸被國人所了解,并在國內部份企業(yè)中開花結果。在ISO9000的咨詢實踐中,中企聯(lián)工業(yè)工程專家與ISO9000專家共同合作,參與了數家企業(yè)的5S推行工作。對5S與ISO9000的相互關系:
將5S管理作為實施ISO9000的輔助方法,導入實施ISO9000的企業(yè)中,可以對ISO9000的實施起到較好的促進作用,是一種很值得推廣的方式。ZIE專家在ISO9000咨詢過程中深切地體會到將5S導入企業(yè)的好處:
其
一、帶動企業(yè)整體氛圍。企業(yè)實施ISO9000,需要營造一種“人人積極參與,事事符合規(guī)則”的良好氛圍。這往往也是ISO9000咨詢工作的重點及難點。推行5S可以起到上述作用。這是因為,5S各要素所提出的要求都與員工的日常行為息息相關,相對來說比較容易獲得共鳴,而且執(zhí)行起來難度也不大,有利于調動員工的參與感及成就感,從而更容易帶動企業(yè)的整體氛圍。
其
二、體現(xiàn)含金量,增強信心。大家知道,實施ISO9000的含金量是長期性的,其含金量得以體現(xiàn)需要有一定的潛伏期。而現(xiàn)場管理的含金量是立竿見影的。在推行ISO9000的過程中導入5S,可以通過在短期內獲得良好的現(xiàn)場管理含金量來增強企業(yè)上下的信心。
其
三、落實5S精神是提升品質的必要途徑。5S倡導從小事做起,做每件事情都要講究,而iso三體系認證質量正是與iso三體系認證相關各項工作質量的總和,如果每位員工都養(yǎng)成做事講究的習慣,iso三體系認證質量自然沒有不好的道理。反之,即使ISO9000的制度再好,沒有好的做事風格作保障,iso三體系認證質量也不一定能夠得到很大提升。
由上可見,在實施ISO9000的企業(yè)中推行5S管理,既可以充分利用ISO9000的原有資源及過程,又可以對ISO9000的實施起到良好的促進作用,是一項事半功倍的工作,值得我們去推廣。
ZIE專家正在尋求如何將兩者更好的結合起來的有效途徑,使兩者能相輔相成,既能促進現(xiàn)場管理,又能使體系真正達到運行的含金量。
情話多美 發(fā)表于 2021-11-14 23:19:59
一、帶動企業(yè)整體氛圍。企業(yè)實施ISO9000,需要營造一種“人人積極參與,事事符合規(guī)則”的良好氛圍。這往往也是ISO9000咨詢工作的重點及難點。推行5S可以起到上述作用。這是因為,5S各要素所提出的要求都與員工的日常行為息息相關,相對來說比較容易獲得共鳴,而且執(zhí)行起來難度也不大,有利于調動員工的參與感及成就感,從而更容易帶動企業(yè)的整體氛圍。 其
二、體現(xiàn)含金量,增強信心。大家知道,實施ISO9000的含金量是長期性的,其含金量得以體現(xiàn)需要有一定的潛伏期。而現(xiàn)場管理的含金量是立竿見影的。在推行ISO9000的過程中導入5S,可以通過在短期內獲得良好的現(xiàn)場管理含金量來增強企業(yè)上下的信心。 其
三、落實5S精神是提升品質的必要途徑。5S倡導從小事做起,做每件事情都要講究,而iso三體系認證質量正是與iso三體系認證相關各項工作質量的總和,如果每位員工都養(yǎng)成做事講究的習慣,iso三體系認證質量自然沒有不好的道理。反之,即使ISO9000的制度再好,沒有好的做事風格作保障,iso三體系認證質量也不一定能夠得到很大提升。 由上可見,在實施ISO9000的企業(yè)中推行5S管理,既可以充分利用ISO9000的原有資源及過程,又可以對ISO9000的實施起到良好的促進作用,是一項事半功倍的工作,值得我們去推廣。 ZIE專家正在尋求如何將兩者更好的結合起來的有效途徑,使兩者能相輔相成,既能促進現(xiàn)場管理,又能使體系真正達到運行的含金量。
任我行 發(fā)表于 2021-11-15 13:20:53
一團小棉絮 發(fā)表于 2021-12-03 19:35:27
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不如歸去 發(fā)表于 2022-01-07 11:40:36
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yiyi乖 發(fā)表于 2022-01-07 11:40:36
ISO體系認證拓展閱讀
2、 ISO9000認證的程序
10、 iso9000是怎么誕生的?
12、 關于ISO9000的問題
14、 關于ISO9000的5個簡答題
16、 公司ISO9000的標準
17、 推行ISO9000的好處
18、 一個企業(yè)推行 ISO9000族標準 有什么好處,對企業(yè)有什么重要性呢?
19、 實施ISO9000的作用
20、 通過ISO9000認證的作用?